TUTORIAL mahasiswa

Perilaku Organisasi, Model, Peluang dan Tantangan

Amir Tengku Ramly Pengertian Perilaku Organisasi             Menurut Wibowo (2013:1) perilaku organisasi berkaitan dengan bagaimana orang bertindak dan bereaksi dalam semua jenis organisasi.  Banyak perbedaan para pakar dalam pendapatnya tentang arti dari Perilaku organisasi.  Beberapa pendapat pakar adalah sebagai berikut: Robbins & Judge (2011:43) suatu bidang studi ilmu yang mempelajari dampak perseorangan, kelompok dan organisasi…… Lanjutkan membaca Perilaku Organisasi, Model, Peluang dan Tantangan

Guru-Pendidikan · Inspirasi Guru & Sahabats

Tantangan Pumping Teacher Abad 21

Pendahuluan Pendidikan saat ini berbeda dengan pendidikan zaman orangtua kita dahulu. Zaman dahulu, pendidikan bukan saja untuk mengasah ranah kognitif, tetapi pada ranah afektif dan psikomotorik sama-sama berjalan. Seingat saya, orangtua bercerita zaman dulu pada saat ia masih sekolah, kira-kira angkatan pendidikan Sekolah Rakyat (SR) hanya bermodalkan kognitif dengan hapalan yang kuat, karena hampir siswanya…… Lanjutkan membaca Tantangan Pumping Teacher Abad 21

TUTORIAL mahasiswa

PROSES SELEKSI DAN WAWANCARA

Apa yang dimaksud dengan seleksi Karyawan. Merupakan proses dengannya sebuah perusahaan memilih dari sekelompok pelamar, orang atau orang-orang yang paling memenuhi kriteria seleksi untuk posisi yang tersedia berdasarkan kondisi yang ada pada saat ini. Seleksi adalah usaha pertama yang dilakukan perusahaan untuk memperoleh karyawan yang kualifikasi dan kompeten yang akan menjabat serta mengerjakan semua pekerjaan…… Lanjutkan membaca PROSES SELEKSI DAN WAWANCARA

HMI · Inspirasi Guru & Sahabats · Manajemen Leadership

Perkaderan HMI

Menjadi Insan Akademis, Pencipta, Pengabdi yang bernafaskan Islam Kajian kepakaran yg diselenggarakan Dewan Pakar Kahmi Bogor setiap 2 bulan sekali, kali ini pada pertemuan ke 4 memiliki warna yang berbeda. Selain diisi oleh kang Asep Saefudin mantan ketum cabang 1979-1980 yg juga saat ini sbg rektor universitas trilogi yang sdng bertumbuh pesat dengan warna technopreuner…… Lanjutkan membaca Perkaderan HMI

Personality

PUMPING PERSONALITY

Ada banyak cara oleh para pakar psikology dalam menuntun manusia untuk memahami diri manusia.  Salah satu penulis perkenalkan adalah melalui metode Pumping HR model yaitu memahami perilaku dan karakter sukses sebagai Pumping Personality.  Dalam metode ini kepribadian manusia dilihat dalam 2 perhatian utama, yaitu perilaku dan karakter. Merujuk pada teori Steven Covey maka perilaku  manusia…… Lanjutkan membaca PUMPING PERSONALITY

Motivasi

INSPIRASI SANG RAJAWALI

Sewaktu saya kecil saat masih SD kelas 4 s/d SMA, ayah saya sangat sering menasehati saya dengan contoh kehidupan burung rajawali. Dalam satu kesempatan saat saya sedih pulang sekolah karena sering diejek oleh teman-teman, Ayah saya berkata: Nak, ingat ya kamu ini adalah putra sang rajawali, kamu tidak boleh cengeng. Kamu bukan bangsa bebek nak……… Lanjutkan membaca INSPIRASI SANG RAJAWALI

Jurnal Ilmiah

Peran Profesional SDM Sebagai Agen Perubahan Organisasi Dalam Proses Pembelajaran Kolaboratif

Oleh: Amir Tengku Ramly (Pasca Sarjana Prog MSDM IPB).   Sumber Jurnal: Disertasi Dorothy Wilson Roberts, Doctor of Education The University of Tennessee,  Knoxville,  “Just Through Talking’: A collaborative Learning Approach for Human Resource Change Agents ABSTRACT Penelitian yang dilakukan Dorothy Wilson Roberts seorang Doctor of Education The University of Tennessee,  Knoxville  adalah bertujuan untuk mampu…… Lanjutkan membaca Peran Profesional SDM Sebagai Agen Perubahan Organisasi Dalam Proses Pembelajaran Kolaboratif