Jurnal Ilmiah

Pengembangan Strategi Peningkatan Kinerja Guru Besar

RINGKASAN Tesis: AMIR TENGKU RAMLY. Pengembangan Strategi Peningkatan Kinerja Guru Besar Institut Pertanian Bogor (IPB). Dibimbing oleh M. SYAMSUL MAÁRIF dan ANGGRAINI SUKMAWATI. Menuju Research Based University (RBU), IPB disamping harus mempersiapkan SDM berkualitas juga membutuhkan pemahaman dasar tentang strategi prioritas mencapai kinerja terbaiknya. Dengan pemahaman strategi yang tepat terhadap kewajiban dan tugas-tugas guru besar…… Continue reading Pengembangan Strategi Peningkatan Kinerja Guru Besar

Jurnal Ilmiah

Peran Profesional SDM Sebagai Agen Perubahan Organisasi Dalam Proses Pembelajaran Kolaboratif

Oleh: Amir Tengku Ramly (Pasca Sarjana Prog MSDM IPB).   Sumber Jurnal: Disertasi Dorothy Wilson Roberts, Doctor of Education The University of Tennessee,  Knoxville,  “Just Through Talking’: A collaborative Learning Approach for Human Resource Change Agents ABSTRACT Penelitian yang dilakukan Dorothy Wilson Roberts seorang Doctor of Education The University of Tennessee,  Knoxville  adalah bertujuan untuk mampu…… Continue reading Peran Profesional SDM Sebagai Agen Perubahan Organisasi Dalam Proses Pembelajaran Kolaboratif

Jurnal Ilmiah

Evaluasi Kinerja Yang Bermanfaat dan Bernilai Bagi Karyawan dan Organisasi

Oleh : Amir Tengku Ramly & Faisal Ali Ahmad 1.2 Latar Belakang Penelitian Pulau Central Vancouver sedang menjalani pembangunan, pengembangan dan perluasan organisasi untuk mendukung pelayanan kesehatan. Transformasi ini akan menciptakan suatu sistem perawatan kesehatan terpadu dan komprehensif yang meliputi berbagai pelayanan kesehatan yang disesuaikan dengan kebutuhan penduduk daerah tersebut. Penciptaan sistem yang bersifat komprehensif…… Continue reading Evaluasi Kinerja Yang Bermanfaat dan Bernilai Bagi Karyawan dan Organisasi

Jurnal Ilmiah

MANAJEMEN TALENTA Dan PELATIHAN KEBERAGAMAN SDM PERUSAHAAN

Makalan yang menjadi salah satu tugas pada mata kuliah manajemen sumberdaya manusia (MSDM) ini mengulas Jurnal yang ditulis oleh Katarina Katja Mihelic dan Ksenija Plankar yang berjudul “The Growing Importance of Talent Management“ yang dipadukan dengan jurnal yang ditulis oleh Jim Stewart, dan Victoria Harte dengan judul “The Implications of Talent Manajement for Diversity Training…… Continue reading MANAJEMEN TALENTA Dan PELATIHAN KEBERAGAMAN SDM PERUSAHAAN

Jurnal Ilmiah

Group Theory: Aliran Organicism vs Contextualism

Berdasarkan Jurnal: The Changing Epistemological Assumptions of Group Theory (Journal/auth. Mary J. Fambrough & Susan A. Comerford (Alliant International University & University of Vermont) Mata Kuliah: TEORI ORGANISASI Dr. Ir. Anggraini Sukmawati, MM KELOMPOK IV Amir Tengku Ramly / H251110121 Dewiyana / H2511100011 Myske Angel Rahantoknam / H25111021 Program Studi Manajemen Pasca Sarjana FEM IPB…… Continue reading Group Theory: Aliran Organicism vs Contextualism

Jurnal Ilmiah

GENEALOGICAL CRITIQUE OF THE MBTI (MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR)

ANALISIS KRITIS JURNAL ILMIAH: Astrology, Alchemy and Retro-Organization Theory: An Astro-Genealogical Critique of the MBTI AMIR TENGKU RAMLY MAN Pasca Sarjana FEM IPB PENDAHULUAN Myers Briggs Type Indicators atau MBTI merupakan alat yang digunakan sebagai tes untuk memahami kepribadian manusia, yang bersumber dari teori psikologi analitik. Tentang kepopuleran MBTI ini, Benfari (1995) menuliskan bahwa sejak…… Continue reading GENEALOGICAL CRITIQUE OF THE MBTI (MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR)